Â鶹ÉçÇø

Ledelse og AI i offentlige organisationer er et fag fra Master i offentlig ledelse, hvor du får en grundlæggende viden om de nyeste AI-udviklinger og -anvendelsesmuligheder i offentlige organisationer.

Samtidig bliver du klogere på, hvordan integrationen af AI-værktøjer påvirker både opgaveløsning, arbejdsgang og medarbejdere samt dig i egen lederrolle.

Det lærer du                                            

Siden den første version af ChatGPT blev lanceret i 2022, er der i stigende grad kommet fokus pÃ¥ de muligheder og udfordringer, der kan være ved integration af generativ AI pÃ¥ arbejdspladsen. Dette gælder ogsÃ¥ for offentlige organisationer, hvor AI-applikationer har potentiale til at øge kvaliteten i opgaveløsningen og borgernes tilfredshed med offentlige services. 

Derfor lærer du om, hvilke muligheder den nye teknologi åbner op for i forbindelse med både faglige, juridiske og etiske dilemmaer. Du bliver samtidig skarp på, hvilke krav der stilles til offentlige lederes viden om AI-implementering, så du kan lære, hvordan AI kan implementeres i egen organisation.

SÃ¥dan giver kurset værdi til din organisation 

• Du lærer at arbejde systematisk og mÃ¥lrettet med AI i din egen organisation og ledelse.
• Du bliver skarp, pÃ¥ hvilke muligheder, udfordringer og opmærksomhedspunkter der følger ved AI-implementering i din organisation.
• Du fÃ¥r et bredt perspektiv pÃ¥, hvordan AI pÃ¥virker offentlig ledelse og organisationer, herunder organisationsformer og arbejdsprocesser. 

Din profil 

Kurset henvender sig til offentlige ledere, der vil have en efteruddannelse, som tager udgangspunkt i problemstillinger og særlige vilkÃ¥r inden for den offentlige sektor. 

Det er særligt relevant for dig, der ønsker en teoretisk forstÃ¥else for, hvad AI indebærer, og for dig der vil være i stand til at tænke kritisk og løsningsorienteret over implementeringen af AI-teknologier i offentlige organisationer.  

Indhold og opbygning 

Faget dækker en bred vifte af emner inden for interaktionen mellem AI og mennesker i en offentlig organisations kontekst: 

• En grundlæggende forstÃ¥else af de aktuelle AI-udviklinger, og hvordan de pÃ¥virker offentlige organisationer og offentlige servicelevering/myndighedsudøvelse. 
• Muligheder, udfordringer og opmærksomhedspunkter ved implementering af AI-løsninger i offentlige organisationer (faglige, etiske, juridiske, psykologiske problemstillinger). 
• Strategier og værktøjer til at understøtte implementeringsindsatsen. 
• Den menneskelige faktor: Hvordan pÃ¥virker generativ AI medarbejdernes rolle, kompetencebehov og relationer i organisationen.
• Ledelsesrollen i forbindelse med AI-initiativer og -tiltag. 

Kurset består af forelæsninger, gruppearbejde og praksisnære cases. Samtidig trækker kurset på tværfaglige perspektiver fra bl.a. statskundskab, psykologi, etik og jura. Der benyttes desuden eksempler og materiale fra praksis for at få deltagerne til at overveje, hvordan AI kan implementeres i egen organisation.

Nyhedsbrev fra SDU

Få seneste nyt om efteruddannelse og forskning direkte i din indbakke