Â鶹ÉçÇø

Ledelse i ledelsesteams er et fag fra Master i offentlig ledelse, hvor du lærer at analysere og udvikle samarbejdet i ledelsesteams.

Faget giver indsigt i personsammensætning, konflikthåndtering og ledelseskultur, så du og dit team kan arbejde sammenhængende og levere bedre resultater.

Det lærer du 

PÃ¥ kurset fÃ¥r du indsigt i, hvordan ledelsesteams fungerer, og hvordan du som leder kan styrke bÃ¥de samarbejde og resultatskabelse. Du lærer: 

• At analysere dynamikkerne i et ledelsesteam og navigere i forskelle i roller, ansvar og perspektiver. 
• At arbejde strategisk med formÃ¥l, opgaver, processer og samarbejde i ledergrupper. 
• At analysere betydningen af sammensætningen af ledergrupper. 
• At styrke din egen rolle og ledelsesidentitet som en del af et kollektivt lederskab.

SÃ¥dan giver kurset værdi til din organisation 

• Større bidrag til ledelsesteamet, der styrker en sammenhængende og effektiv ledelsespraksis. 
• Styrket samarbejde i ledergruppen, der skaber bedre beslutninger. 
• Mere tydelig fælles retning pÃ¥ tværs af fagligheder og afdelinger. 
• Bedre kobling mellem strategiske mÃ¥l og daglig drift. 

Din profil 

Kurset henvender sig til ledere på frontline-, mellem- og topledelsesniveau i offentlige organisationer, som er en del af et ledelsesteam.

Det kan være afdelingsledere, funktionsledere, centerchefer eller direktører, der ønsker at udvikle deres samarbejde med andre ledere i et team. 


Kursets indhold og opbygning 

Kurset indeholder følgende emner: 

• Ledelsesgruppers opgaver og organisering 
• Positive og negative effekter af en personsammensætning i en ledelsesgruppe 
• Samarbejde i ledelsesgrupper 
• KonflikthÃ¥ndtering, herunder konstruktive og ukonstruktive konflikter 
• Positive og negative effekter af en stærk samlende kultur i en ledelsesgruppe 
• Ledelse af ledelsesgrupper

Undervisningen veksler mellem forelæsninger, dialog og øvelser. 

Nyhedsbrev fra SDU

Få seneste nyt om efteruddannelse og forskning direkte i din indbakke