Bachelor- or Master-thesis in AI and Law
A bachelor’s project or master’s thesis in this field offers an opportunity to explore how existing legal frameworks respond to emerging technologies - and where new legal approaches may be needed.
Below, you will find examples of possible topics within AI, law and robotics. The topics are intended as inspiration and can be adapted to your academic interests, legal specialisation and preferred methodology.
This page will be continuously updated with suggested topics.
Suggested topics (Danish and English)
| Subject | Contact Person |
| Bestyrelsens opgaver og ansvar i forhold til AI, herunder pligten til at påse, at der er etableret de fornødne procedurer for risikostyring og interne kontroller i SL § 115, nr. 2 samt princippet om det forretningsmæssige skøn. | Niels Skovmand Rasmussen nsr@sam.sdu.dk |
| Reguleringen af udstedere af kryptoaktiver og udbydere af kryptoaktivtjenester i MiCA-forordningen (2023/1114). | Louise Damkjær Christensen ldi@sam.sdu.dk Niels Skovmand Rasmussen nsr@sam.sdu.dk |
| DORA-forordningens (2022/2554) særlige organisatoriske og ledelsesmæssige krav til risikostyring inden for informations- og kommunikationsteknologi i pengeinstitutter |
Louise Damkjær Christensen Nina Dietz Legind |
| AI input og ophavsret |
Torsten Bjørn Larsen |
| AI output og ophavsret |
Torsten Bjørn Larsen |
| Aftaleretlige princippers anvendelse ved indgåelse af aftaler digitalt (ved anvendele af AI) | Jakob Juul-Sandberg m.fl. jju@sam.sdu.dk |
| Påvirking / anvendelse af Ai ved bevisførelse i mangelssager / civile tvister fx i entrepriseforhold | Jakob Juul-Sandberg m.fl. jju@sam.sdu.dk |
| AI overvågning af medarbejdere og privatlivets fred | Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| AI overvågning af medarbejdere og sundhed og sikkerhed | Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| Algoritmeledelse af ansatte og diskrimination | Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| Algoritmeledelse af medarbejdere og beskyttelse af foreningsfriheden |
Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| Beskyttelse af ‘human in the loop’ - GDPR, AI Act, Platformsdirektivet | Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| Beskyttelse af ‘human in the loop’ - er de eksisterende rammer i kollektivarbejdsretten tilstrækkelige ? | Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| AI Act og arbejdsgiverens nye opgaver | Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| AI Act fra et medarbejderperspektiv | Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| AI Act og platformsarbejde - opmærksomhedspunkter ved algoritmeledelse | Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| AI, algoritmeledelse og arbejdstidsregistrering | Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| GDPR artikel 22, AI Act og brug af AI i rekruttering | Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| GDPR artikel 22, AI Act og brug af AI i afskedigelse | Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| GDPR, AI Act og beskyttelse mod profilering af ansatte | Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| AI Act - hvilke situationer er højrisiko ved brug af AI på arbejdspladsen | Natalie Videbæk Munkholm namu@sam.sdu.dk |
| AI, selvkørende biler/droner/landbrugsmaskiner og det reviderede produktansvarsdirektiv - hvem er ansvarlig | Mikkel Lyng Kolenda mkol@sam.sdu.dk |
| De skjulte/glemte variable i ejendomsvurderinger - når beskatningsgrundlaget rammer markedsværdien | Mikkel Lyng Kolenda mkol@sam.sdu.dk |
| Beskrivelses- og bevisproblemer i lyset af AI-værdikæden | Mikkel Lyng Kolenda mkol@sam.sdu.dk |
| Medlemslandene og AI-autonomiproblemet | Mikkel Lyng Kolenda mkol@sam.sdu.dk |
| AI-investering | Mikkel Lyng Kolenda mkol@sam.sdu.dk |